第一章总则 第一条本办法是依据公司自身实际情况订立的员工晋升管理办法。
第二条本办法为员工晋升制定了明确、严格的标准和依据,确保员工晋升的公平、公正和公开,进而鼓励员工辛勤劳动、努力 学习知识技能,不断提高自身素质和能力。 包括技术员、助理工程师、工程师、高级工程师四个职层。第三章各层级晋升条件 第五条各层级纵向晋升方向和条件 (一)各层级纵向晋升以逐级晋升为原则,各岗位根据所在序列的不同,有相应的岗位晋升时间要求,每一岗位在职时间为申 请晋升的初始条件,员工根据各自序列岗位时间要求的满足程度,自行决定晋升方向。(二)纵向晋升方向和初始时间要求 向高档位的晋升,横向晋升以逐档晋升为原则。
