1.审视岗位的重要性在职场中被边缘化是正常的现象，这时候你正好可以审视下自己的岗位。
如果你发现这个岗位，并不处于公司的核心区域，那你就不需要太过于担心。这时候的边缘化，刚好可以让你多一些时间，提升自己。因为被边缘化的人，一般都非常的清闲，不会有人布置任务给你，也不会有人让你每天都加班。你正好可以用这些时间，去想清楚你以后要干些什么。比如说：你可以顺便考一些有用的证书/或者学习一门新的语言和技术。你要知道，工作只是我们人生中一小段的旅程。我们最应该做的事情，就是及早地提升自己，当你足够优秀的时候，就是你选择去选择公司，而不是公司选择你。又或者，当你变得非常优秀的时候，你正好可以自己出来，单独做事情，这样肯定会比在公司做赚得多。
2.不要理会边缘化你的人你应该感谢那些边缘化你的人，因为他们有时间边缘化别人，就不会有时间去提升自己。你可以把自己的视线拉长，他们在这个时间段，这个需要奋斗的年龄，整天做一些勾心斗角的事情，而你在努力进步学习。那么10年以后，你将会比他们更加优秀。而他们10年以后，很可能什么技能都不会，只会一些勾心斗角的事情，这样的人，往往更容易被公司裁掉。
