临近退休发现单位少交几年养老保险怎么办

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问题描述:

临近退休发现单位少交几年养老保险怎么办希望能解答下

推荐答案

2023-12-25 12:00:55

如果说你在退休以前发现自己工龄少了4年,那么我们要确定的是你这个工龄少了4年,是不是对应的养老保险少交了4年,因为从1992年以后那么所谓的工龄就是养老保险的实际缴费年限,也就意味着你的养老保险没有正常的来参保交费,如果是这种情况的话,那么你可以通过自己的社保账户查询一下,看看自己的缴费明细是否属于正常的现象。

所以说在退休以前发现自己工龄少了4年,那么还要一方面查询自己的劳动合同的程序关系的时间,如果说你这段期限之内是在所在的工作单位正常的存续自己的劳动合同关系的时间,那么应该就要所得的工作单位来正常来给你补交相应的社保待遇,如果说并不是在工作单位造成的这个社保中断,那么就应该是由个人原因造成的社保中断。如果是个人原因造成的社保中断,那么是没有办法来补缴的,所以说要根据自己的实际情况来决定这4年的这个工龄到底是什么原因来烧的,那么一般情况下就是企业单位是可以补交的,当然我们个人是不能够补交,如果说你的累积年限少4年,那么可能在办理退休的时候,自己相应退休金的待遇也会少个两三百块钱左右。

其他答案

2023-12-25 12:00:55

临近退休的时候,发现单位为自己少交了几年的养老保险,那么这个时候你应该首先去找单位,向单位说明,因为单位少交了养老保险,会导致你退休金领取的少,然后和单位协商,请求单位去社保部门为您补交这几年的养老保险,单位发现自己为你少交后,也应该及时去社保部门说明情况,社保部门经核实后,允许单位为你补交。

其他答案

2023-12-25 12:00:55

临近退休年龄发现单位少交了几年社保,可以提交证据,要求单位给予补缴。劳动法规定单位有责任和义务为在职员工缴纳社保,员工有权利要求单位缴纳在职期间的社保。对于少交社保的年份,可以要求单位给予补缴,否则员工可以申请劳动仲裁。

其他答案

2023-12-25 12:00:55

必须补上

根据国家的相关规定,单位给职工交养老保险,这是单位的义务,职工也有权利要求单位给自己交养老保险。

职工从上班之日起到达定法定的退休年龄,职工退休是按工龄和养老保险来计算。

职工的养老保险如果当中有欠缴的,就要影响职工的退休金,职工有权利根据国家的规定,必须让单位欠缴的养老保险给补缴上。

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