企业从业人员统计原则主要包括以下几个方面：
1. 统计范围原则：企业从业人员统计应该根据统计目的明确统计范围，例如是否包括临时工、劳务派遣工、外包服务人员等。
2. 统计对象原则：企业从业人员统计应当将所有从业人员纳入统计对象，不论其性别、年龄、职业、岗位等情况。
3. 统计时间原则：企业从业人员统计应当根据统计周期，选择一个确定的时间点或时间段，进行数据的统计和分析。
4. 统计方法原则：企业从业人员统计应当采用合理的统计方法和工具，确保数据的准确性和真实性，同时应当注重保护个人隐私。
5. 统计周期原则：企业从业人员统计应当根据需要确定统计周期，例如每月、每季度、每年等，以便对人员变化情况进行监测和分析。
