教师职称评定制度是单纯的人才评价制度，是以评价人才为目的，属于等级分类，是不考虑用人意图。
评价的重点是通过考察教师已经取得的学术技术成就和工作业绩来评定教师的学术技术及业务水平等级称号。所以教师职称是有等级的，也能起到激励教师不断提高自己。
问教师职称为什么还有等级
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教师职称为什么还有等级，在线求解答
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