培训的目的是提高员工的素质，实现公司经营理念，为提高公司的竞争力和利益服务。
培训的意义在于建立或改善现有的管理体制，提高劳动生产率，提升销售技能，培养有效的管理技能，减少工作中的失误，提高团队协作能力以及改善员工对职场文化的认同等。
问培训的目的和意义
问题描述：
培训的目的和意义希望能解答下
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