文员的考核主要集中在以下项目(即考核指标) ·文件处理及时率(规定时间内完成的比率) ·文字出错率(控制在一个较低的范围,重要的文字更低,) ·工作任务完成指数(交代的工作任务完成的指数) ·出勤状况 ·服务意识,态度--大概的打分,看看是否有不合的方面 其他的要因这个岗位的工作内容而定,上面说的是一般文员的考核指标,因为很多公司的文员工作内容不一样,无法那么概全。
问文员的考核是什么样的呢
问题描述:
文员的考核是什么样的呢求高手给解答
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文员的考核主要集中在以下项目(即考核指标);
文件处理及时率(规定时间内完成的比率);文字出错率(控制在一个较低的范围,重要的文字更低!);
工作任务完成指数(交代的工作任务完成的指数)
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