公务员调任程序以及流程一般如下：
1. 申请调任：公务员可以向上级主管部门提出调任申请，说明调任原因和调往的部门或单位。
2. 审核：上级主管部门会对申请进行审核，包括对申请人的资格条件、工作表现、调动原因等进行综合评估。
3. 征求意见：上级主管部门会向申请人所在的单位征求意见，了解申请人在原单位的表现和工作情况。
4. 调动方案：上级主管部门根据审核结果和征求意见情况，制定调动方案，并报上级主管部门批准。
5. 调动通知：上级主管部门会向申请人和调往的部门或单位发出调动通知，告知调动的具体时间、地点和工作安排等。
6. 交接手续：申请人需要在调动前完成工作交接手续，包括工作交接、文件交接、财务交接等。
7. 报到上岗：申请人在调动通知规定的时间内到调往的部门或单位报到，并开始工作。需要注意的是，公务员调任程序和流程可能因地区和部门的不同而有所差异，具体情况需要根据当地的规定和要求进行操作。
