1、销售是个很累的工作,一般年纪大了吃不消的。
2、销售的工资水平不会增长的;20岁的收入和40岁差不多,甚至会随着年纪的增长而降低,所以一般干几年销售就想跳槽了。
3、销售的收入不稳定,而人年纪大了就希望有个稳定的生活,因此不愿意当销售。当然;35岁以上做销售的也很多,但那些人就不是普通的销售了,而是为大公司大企业做市场推广的专业人士,销售的东西都是以百万千万甚至亿为单位的。没有足够的经验和能力根本干不了那种活。
为什么面试销售的面试官感觉比自己会年轻有经验希望能解答下
1、销售是个很累的工作,一般年纪大了吃不消的。
2、销售的工资水平不会增长的;20岁的收入和40岁差不多,甚至会随着年纪的增长而降低,所以一般干几年销售就想跳槽了。
3、销售的收入不稳定,而人年纪大了就希望有个稳定的生活,因此不愿意当销售。当然;35岁以上做销售的也很多,但那些人就不是普通的销售了,而是为大公司大企业做市场推广的专业人士,销售的东西都是以百万千万甚至亿为单位的。没有足够的经验和能力根本干不了那种活。
可能是因为面试官在销售行业工作了很长时间,积累了大量的经验和技能,具备了高度的专业素养和领导力。
此外,面试官可能也有着对年轻市场的敏锐洞察力,对新兴销售渠道和业务模式有着深入的了解,因此在面试中展现出了深厚的专业能力和经验,让人感觉比自己更加年轻有活力。