与以往工龄认定需就业满1年相比,现在不满1年的短期就业(期间需实际从业并缴纳企业基本养老保险费)的时间也可以计算为连续工龄;
2008年以前的合同不再需要备案;
只要确认事实劳动关系,经各级社保部门同意,并按养老保险有关规定补缴企业职工基本养老保险费的年限,可以计算为连续工龄。
浙江绍兴的工龄怎么算,麻烦给回复
与以往工龄认定需就业满1年相比,现在不满1年的短期就业(期间需实际从业并缴纳企业基本养老保险费)的时间也可以计算为连续工龄;
2008年以前的合同不再需要备案;
只要确认事实劳动关系,经各级社保部门同意,并按养老保险有关规定补缴企业职工基本养老保险费的年限,可以计算为连续工龄。