这个问题的答案取决于具体的上下文和语境。
如果这里指的是组织管理的层面，那么可以说是参公归组织管；而如果是指员工关系和福利待遇的管理，那么应该是人社。参公归组织管可能涉及到行政管理、规章制度等方面的事务，而人社则更专注于员工的权益保障、福利政策等方面。因此，在不同的场合和情况下，这两种管理方式可能都是重要的，具体取决于需要解决的问题和目标。
问参公归组织管还是人社
问题描述：
参公归组织管还是人社急求答案，帮忙回答下
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参公单位归组织部门管理，而不是人社部门。参公单位是指参照公务员法管理的事业单位，这些单位的工作人员享受公务员的待遇和福利，但是并不属于公务员编制。
组织部门负责参公单位的干部管理、考核、选拔、任用等工作，而人社部门则主要负责参公单位的人事调配、工资福利、社会保险等工作。因此，参公单位归组织部门管理，而不是人社部门。
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