一般要求有工作经验的，就是对应届生做出了限制。
应届生没有工作经验，所以可以看岗位对工作经验的要求，来判断这个单位是否接纳应届生。如果他愿意接纳，会在工作要求上说明无经验也可以。还有些单位会在工作要求中明确指出是否接纳应届生。当然，也有单位虽然注明了要求工作经验，但同时会说特别优秀的条件可以放宽。这种情况下，你就可以打电话去问问。
问怎么看岗位是否要求应届生
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怎么看岗位是否要求应届生，在线求解答
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