HRBP是人力资源业务合作伙伴，HR是人力资源的意思，前者是后者的合作伙伴。
可以说Hr主要是人事方面的，主要招人的。PR是由英文“Public Relations”翻译而来的，中文可译为“公共关系”或“公众关系”，不论是其字面意思还是其实际意思基本上都是一致的，都是指组织机构与公众环境之间的沟通与传播关系。在工作上来讲，HRBP主要是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实，协助业务后。
问hr与pr的区别
问题描述：
hr与pr的区别希望能解答下
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