分流到缺编学校 分流到缺编学校。
这是常见做法,保留教师编制,因为超编不是教师过错,不能解聘,超编一般时候历史遗留问题,例如原来学生多,老师按岗位设编制,后来因为种种原因学生人数减少,导致教师超编,具体做法是统一规划,把多出来一个编制调整到缺教师的学校,这是现实的做法。
教师超编人员一般如何解决,在线求解答
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