内部竞聘时，应当与现领导进行沟通，明确自己的意愿和计划，并尊重领导的意见和决策。
沟通时应当注意以下几点：应当与现领导进行沟通。首先，现领导对于竞聘职位和岗位要求有着更为详细的了解和把握，可以为竞聘者提供帮助和指导；其次，与现领导的沟通可以增强互相的了解和信任，有助于后续的工作和发展。在沟通时，应当表达自己的想法和意愿，但同时也要尊重现领导的意见和决策；同时，还应当做好充分的调研和准备工作，了解竞聘岗位和相应的要求、条件和优势，以便更好地与现领导沟通并进行合理的安排和规划。
问内部竞聘如何和现领导沟通
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内部竞聘如何和现领导沟通希望能解答下
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