人事拒绝应聘者时，可以使用委婉的说辞。
首先要赞扬应聘者的表现，然后委婉地说明这个人不适合这份工作，例如“但是你的技能和我们对这个职位的需求不太吻合。”最后要真诚地表达祝愿，例如“我相信你的能力和才华会找到更适合你的工作。” 另外，也可以通过邮件或短信礼貌地告知应聘者，对于内部推荐人和申请人未就业情况，应根据实际情况婉言谢绝。
问人事拒绝面试者话术
问题描述：
人事拒绝面试者话术求高手给解答
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1
首先会对应聘者进行相应的称赞，例如说：“通过刚才的了解，我们感到您十分优秀”。
2
接下来可以委婉的表示：“您不适适合这个职业”，又或者说“您的能力与我们的职位要求不太适合”。
3
再次表达出直接的拒绝，可以表示：“我们非常遗憾的告诉您...
4
最终可以向应聘者表达祝福，可以说“是金子都会发光的...
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