发现编制被顶替怎么举报，在线求解答
如果您发现自己的编制被顶替了，可以向相关部门举报。
具体举报途径如下：
1. 向人力资源部门举报：可以向单位的人力资源部门投诉，要求他们调查该问题。您可以提供证据，如录音、视频、证人证言等。
2.向劳动监察部门举报：可以向当地的劳动监察部门举报，要求他们调查该问题。您可以提供证据，如录音、视频、证人证言等。
3.向公安机关举报：如果涉及到刑事犯罪，可以向公安机关举报，要求他们调查该问题。您可以提供证据，如录音、视频、证人证言等。在举报时，一定要提供充分的证据，以便相关部门能够进行调查和处理。同时，应该保护好自己的个人信息和安全。
发现编制被顶替可以将相关证据准备齐全，到辖区内的人力资源和社会保障局去实名举报，举报被受理后，人力资源和社会保障局会进行立案调查，固定证据，调取相关信息，如果属实，会根据不同情况做出取消顶替人的资格，必要时移交政法部门处理。
如果您发现自己的编制被顶替，可以向您所在单位的人事部门或者相关管理部门进行举报，提供相关证据，包括职称评定、任职文号等，要求其进行调查处理。
同时，您也可以向劳动监察部门或者相关行政机构进行举报，寻求相关法律途径维护自己的合法权益。
“12310”是全国统一的受理违反机构编制纪律问题的举报电话。举报人可直接拨打“12310”向所在地机构编制部门举报,如向异地或上级机构编制部门举报,须在“12310”前加拨该地区区号。 “12310”举报电话受理的事项:
1、超编进人; 2、擅自设立机构和提高机构级别; 3、擅自超职数配备领导干部; 4、越权审批机构编制; 5、上级业务部门干预下级机构编制事项; 6、其他违反机构编制管理规定的问题。
