1. 资格条件：申请人应当符合国家和地方相关规定的资格条件，例如应当具有相应的学历、工作经验和职称等。
2. 岗位要求：申请人应当具备从事管理工作的基本素质和能力，例如具有良好的沟通协调能力、组织协调能力、决策分析能力和领导管理能力等。
3. 竞争条件：申请人应当在竞争中脱颖而出，例如通过笔试、面试、考核等方式评选出最适合岗位的人员。
4. 岗前培训：申请人需要参加事业单位组织的岗前培训，了解事业单位管理制度和工作流程等相关知识。值得注意的是，不同事业单位对专技转管理岗的要求可能存在一定的差异，具体要求需要根据所在单位和岗位进行了解和确认。
