首先说一说共通点:
1、目标相同:两者都是为企业等组织提供人力资源专业服务的;2都属于人力资源职业共同体,相互的人员流动也是很频繁的,经常有资深HR转型去做咨询顾问,也有不少咨询顾问进入企业做HR;1内外有别:HR部门是企业内部的职能部门,咨询公司的外部的第三方机构,HR是甲方,咨询公司是乙方;2HR部门对公司内部的情况非常了解非常深入,而咨询公司对行业和整体市场情况更加熟悉,做过的案例多,见多识广;
人力部和人力资源部有什么区别求高手给解答
首先说一说共通点:
1、目标相同:两者都是为企业等组织提供人力资源专业服务的;2都属于人力资源职业共同体,相互的人员流动也是很频繁的,经常有资深HR转型去做咨询顾问,也有不少咨询顾问进入企业做HR;1内外有别:HR部门是企业内部的职能部门,咨询公司的外部的第三方机构,HR是甲方,咨询公司是乙方;2HR部门对公司内部的情况非常了解非常深入,而咨询公司对行业和整体市场情况更加熟悉,做过的案例多,见多识广;