选调生辞职需要遵循一定的程序和规定，以下是辞职的一般步骤：
1. 深思熟虑：在决定辞职之前，务必深思熟虑，确保辞职是出于个人职业发展的考虑，并且已经找到了新的工作单位或者有明确的职业规划。
2. 书面申请：撰写一份书面的辞职申请，说明辞职的原因和日期。申请书中应包含个人基本信息、辞职意向、辞职原因等内容。
3. 部门领导批准：将辞职申请提交给所在部门的领导，等待其批准。部门领导可能会对你的辞职申请进行审议，并要求你提供辞职的理由和未来的职业规划。
4. 组织部审核：部门领导批准后，你的辞职申请将提交给组织部进行审核。组织部可能会对你的辞职申请进行评估，并决定是否同意你的辞职。
5. 办理手续：如果组织部同意你的辞职，你将需要办理相关的离职手续，包括交回工作证、离职证明等。
6. 档案转移：如果新的工作单位已经确定，你需要到组织部办理档案转移手续。如果暂时没有新的工作单位，你可以选择将档案托管在人才中心或者存放在原单位。
7. 离职培训：根据组织部的要求，你可能需要参加离职培训，以帮助你更好地适应新的工作环境。
8、 正式离职：完成所有手续后，你就可以正式离职，开始新的工作。请注意，选调生的辞职程序可能因地区和单位的不同而有所差异。在辞职前，建议你详细了解所在地区的政策规定，并咨询相关部门的具体要求。
此外，辞职可能会影响你的公务员身份和未来的职业发展，因此在做出决定前务必慎重考虑。
