人事这个职位我的理解如下:
1、对公司非常重要,因为是直接对应所有员工,公司的第一印象很多时候由人事的展现获得。
2、是公司传递重要信息的权威部门,关系到公司的文化和气氛。
3、对公司用人成本和团队人员结构的适合性有着重要的把控力,能直接影响公司人员流动率。
4、这个职位特别需要沉稳而且能站在公司的格局看问题的人担任,性格温和,内心坚定,理性中带感性。
5、是与行政部共同对接政府部门最多的部门,对国家政策及各种人事法规都要有了解。我们公司现在的人事就是这样,我觉得她非常棒!
别人问怎么样理解招聘专员这个岗位希望能解答下
人事这个职位我的理解如下:
1、对公司非常重要,因为是直接对应所有员工,公司的第一印象很多时候由人事的展现获得。
2、是公司传递重要信息的权威部门,关系到公司的文化和气氛。
3、对公司用人成本和团队人员结构的适合性有着重要的把控力,能直接影响公司人员流动率。
4、这个职位特别需要沉稳而且能站在公司的格局看问题的人担任,性格温和,内心坚定,理性中带感性。
5、是与行政部共同对接政府部门最多的部门,对国家政策及各种人事法规都要有了解。我们公司现在的人事就是这样,我觉得她非常棒!