1主动沟通,率先让步。
在工作场合中,同事之间意见不合再正常不过,如果单纯是工作上的矛盾,那么,主动地与对方沟通,迈出第一步,尝试着去解决你们之间存在的问题。
2不予理会,学会忘记。 同事之间发生矛盾时,说出的话往往也会具有攻击性和威胁性,而对于这些言语,最好的应对方式就是不予理会,以免让矛盾愈演愈烈。
怎样解决同事之间的矛盾希望能解答下
1主动沟通,率先让步。
在工作场合中,同事之间意见不合再正常不过,如果单纯是工作上的矛盾,那么,主动地与对方沟通,迈出第一步,尝试着去解决你们之间存在的问题。
2不予理会,学会忘记。 同事之间发生矛盾时,说出的话往往也会具有攻击性和威胁性,而对于这些言语,最好的应对方式就是不予理会,以免让矛盾愈演愈烈。
首先,可以和同事敞开心扉进行面对面的交流,把同事之间的矛盾摆在桌面上聊开,去除心理上的隔阂。
其次,平时相处过程中应大度一点,不要小鸡肚肠,斤斤计较,能忍让的忍让点无所谓,你敬我一尺,我敬你一丈,矛盾自然化解了。
同事之间的矛盾无非就