在事业单位中，“薪级”是指根据员工的工作岗位、职责和要求以及工作年限等因素确定的一个工资级别。
薪级工资是事业单位员工基本工资的一部分，它体现了员工的工作表现和资历。“岗位薪级18”意味着该员工所在的具体岗位对应的薪级为第18级。薪级18是事业单位中的一个级别，每个薪级都有一个对应的工资标准。这些薪级通常会根据员工的职称、学历、工作年限等因素来确定。例如，专业技术岗位的薪级会根据专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号来确定。事业单位的薪级工资标准是为了体现员工的职位、职责、能力和工作年限等因素，以及为了确保员工工资的合理性和公平性。薪级工资的设定有助于激励员工提升自身能力，提高工作效率，从而促进事业单位的发展。
