公司有没有编制其实就是正式员工和临聘员工的区别，正式员工可以享受正常的公司福利，薪资待遇、各项保险都齐全，也有正常的晋升渠道。
临聘员工就只有合同约定的工资收入，福利待遇保险各方面都有很大差距，也不会有晋升可能。
问公司有没有编制的区别
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如果是央企国企那就有编制区别，如果是私企那就不存在。央企国企虽然不是体制内，但是有组织架构编制的限制的。
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在公司里有没有编制的最大区别就在于有编制的各种福利待遇会比较好，比如在公司里如果有编制的话，他的节假日会比较多，工资水平也会比较高。
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