村干部补选的流程通常如下：
1. 确定补选原因：村干部因故离职或出现其他情况，需要进行补选。
事先要明确离职原因，例如因为年龄、健康、工作变动等。
2.召开村民代表会议：根据村规民约，召集村民代表会议，确定候选人提名方式、补选办法和选举时间等事项。同时，公示候选人名单，明确补选程序和选举规则。
3.候选人提名：村民代表会议通知村民提名候选人，提名者应当是村民代表或村民委员会成员。候选人必须是村民，具有选举资格和领导能力，同时无不良记录和不良影响。
4.筛选候选人：村民代表会议根据提名人的材料和表现评选候选人名单。同时，对候选人进行公示和宣传，让村民更好地了解候选人的情况。
5.选举：选举前，要按照规定制定选举方案，明确选举程序和选举方式。选举时，应当保证公开、公正、公平，确保选举结果真实有效。
6.公示、任命：选举结果公示后，将选举结果报送上级组织进行审批。经过审批后，由上级组织进行任命，并通知当选者接受任命。同时，村委会组织对新任职干部进行培训和指导。
7.任职：当选者接受任命后，就正式成为村委会成员，履行职责，服务村民。
