应聘者可以先问问这个岗位主要考核什么,然后根据考核目标,说出自己的计划。
不过这个问题的回答不用太过详细,只要根据工作内容和工作性质有条理的说出大致的步骤就可以了。一般情况下,面试官会十分关心方法,也许会继续追问,不过可以强调一下:对于新工作,目前只是有一些大致的想法,具体展开还要看到岗后的实际情况。
如果你面试成功你如果去开展工作希望能解答下
应聘者可以先问问这个岗位主要考核什么,然后根据考核目标,说出自己的计划。
不过这个问题的回答不用太过详细,只要根据工作内容和工作性质有条理的说出大致的步骤就可以了。一般情况下,面试官会十分关心方法,也许会继续追问,不过可以强调一下:对于新工作,目前只是有一些大致的想法,具体展开还要看到岗后的实际情况。