事业单位三定方案的岗位设定可以改。
单位的“三定方案”一般是不能随便更改的,需要经过上级部门的批准。但单位如果出现新情况,觉得科室设置不合理或者人员配置不合理,也可以在不改变单位整体职能和人员职数的情况下,内部做一些适当的调整。
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