要同意报考证明。
一般来说，合同工考编需要向所在单位提出申请，并获得单位的同意或支持才能报考。合同工考编通常是指在单位从事合同工作的人员通过考试或评审等方式转为编制工作人员。由于编制工作人员享有更加稳定的职业待遇和保障，因此单位可能会对合同工考编设定一些条件或要求。具体的要求可能包括但不限于以下内容：
1. 工作时间要求：单位可能要求合同工在单位工作满一定时间后才能申请考编。
2. 考核评价：单位可能会对合同工进行绩效考核或工作评价，作为考编的参考依据。
3. 岗位要求：单位可能会对合同工的岗位要求进行限制，例如要求在特定岗位上工作一定时间后才能申请考编。
4. 考试或评审：单位可能会要求合同工通过一定的考试或评审程序，以评估其是否符合编制工作的要求。因此，如果你是一名合同工，有意向考编，建议你与所在单位的人事部门或相关负责人进行沟通，了解单位对合同工考编的具体要求和流程，并遵循单位的规定进行申请和报考。请注意，以上回答仅供参考，具体要求可能因地区和单位而异，最准确的信息还是以所在单位的规定为准。
