完全不同的两个概念。
以岗代训，就是以上岗位工作代替岗前培训，跟竞技比赛中的以赛代练比较像。借调是用工的一种方式，就是从下级单位或者业务关系单位借一个具备岗位能力的人来干工作。这个人关系放在原单位，不算单位正式员工。
问以岗代训和借调区别
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以岗代训和借调区别求高手给解答
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以岗代训就象实习一样，刚参加工作对所做工序不了解甚至不会做，采用边工作边学习的工作方法。
借调就不同了，能掌握这项技术在原单位借到另一个单位工作。
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