过渡性养老金的过度系数是如何指定的？该注意哪些问题？过渡性养老金的过度系数，它是一个标准的计算方式，基本上是按照140%或者说是130%这样的一个标准来给予过度计算的，相对来说这样的一个标准，它基本上是选取了60%~300%的一个中间数，所以选择这样的一个中间数，对于绝大多数了人群来讲相对是比较公平的。
因为绝大多数人群他的缴费比例，如果说按照正常的一个交费来看的话，那么我相信很多人都会选择最低标准60%，也就是说如果自己拥有这个过渡性养老金，那么也就是视同缴费年限，按照140%来计算的话，基本上一年的过渡性养老金就相当于两年的实际缴费年限，所以说还是非常不错的，那么按照这样的比例来确定的话，对于绝大多数人群来说也是相对公平的。只有企业单位人员在1992年之前参加工作的人员，那么才会享受到这个过渡性养老金的待遇，如果说你是1992年之后参加的工作，那么必须要按照你的实际缴费年限来确定你的累计缴费年限，当然还有一部分事业单位人员在2014年10月份以后退休的人员，如果说完全采用新办法来计算自己退休金的话，那么2014年之前的年限都会按照过渡性养老金的方式来给予计算。
