有机会，工勤技能岗位人员符合以下条件可以转为管理岗位人员：
首先，单位在编制人员总数内，设立的管理岗位必须有空缺位置，假如单位设置了8个管理岗，现在管理岗在岗现聘只有6人，那工勤技能岗位人员就有向剩余的两个管理岗转岗聘任的先决条件。
问工勤管理岗有机会转干吗
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工勤管理岗有机会转干吗，在线求解答
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