面试很多家，失败的原因是沟通能力不好，这是面试官说的还是自己认为的？面试过程中，能从神情，表达方式来察觉出面试者的性格，能力。
只是短短接触时间就下定义未免有些武断。提升沟通能力有很多方法，首先应该客观的进行自我认识:是内向？不敢表达？不想表达？不会表达？顾虑太多？还是找不到沟通的有效方式，大多是因为性格原因导致。找到原因后对症下药，比如内向导致的，那就是试着在人多地方表达自己的看法，可以先从熟识的人开始。如果觉得不会表达，那就多注意观察身边能说会道的人，多看看相声小品，或者关于沟通的讲座。慢慢就会好的，加油！
