从内部会计核算的角度出发,入管理费--职工福利费、或冲减06年度“应付福利费”科目结余均可,(注意新税法要求07年度计提的福利费年末应冲回,而07年新的会计通则暂要求上市、股份制公司执行,其他的暂延用原会计制度也可以。)
但从税收(涉及所得税)的角度出发就不那么简单了,不管入哪个科目都是要凭正式发票入帐的,(难道你说多少就多少,就不想想税务会认可你吗?)
公司员工婚礼礼金如何作会计分录,麻烦给回复
从内部会计核算的角度出发,入管理费--职工福利费、或冲减06年度“应付福利费”科目结余均可,(注意新税法要求07年度计提的福利费年末应冲回,而07年新的会计通则暂要求上市、股份制公司执行,其他的暂延用原会计制度也可以。)
但从税收(涉及所得税)的角度出发就不那么简单了,不管入哪个科目都是要凭正式发票入帐的,(难道你说多少就多少,就不想想税务会认可你吗?)