财务科长一定是财会人员,只是个人水平有高低罢了。
没有就不要轻易动。实在想动也可以设审计岗,效果差不多。当然能提半格,让别人当副总之类,没有人不愿意的。 任何事情都是两面的,坚持原则不一定等于得罪人。比如你认为这件事做了会得罪人,你可以提前沟通,说我不做我就要受处罚,是制度要求你这样做等,这样别人也好理解。没有领导喜欢老是唱反调的部下。检点自己吧,适应社会是主要的,没有那么多道理。
财务科长是不是财会人员,没有相近的岗位,怎么轮岗,麻烦给回复
财务科长一定是财会人员,只是个人水平有高低罢了。
没有就不要轻易动。实在想动也可以设审计岗,效果差不多。当然能提半格,让别人当副总之类,没有人不愿意的。 任何事情都是两面的,坚持原则不一定等于得罪人。比如你认为这件事做了会得罪人,你可以提前沟通,说我不做我就要受处罚,是制度要求你这样做等,这样别人也好理解。没有领导喜欢老是唱反调的部下。检点自己吧,适应社会是主要的,没有那么多道理。