舞蹈机构在竞争激烈的市场中立足并吸引学生，需要具备以下竞争优势：
1. 专业师资：具备专业素质和丰富经验的教师团队是舞蹈机构的核心竞争力。
优秀的教师能够提供系统、高效的舞蹈培训，提高学生的舞蹈水平和综合素质。
2. 课程设置：机构应提供多样化、针对性的课程设置，以满足不同年龄、水平和需求的学生。课程设置应具有针对性和实用性，帮助学生提高舞蹈技能、艺术修养和表现力。
3. 教学质量：关注教学质量是舞蹈机构的关键。机构应建立完善的教学管理体系，保证教学过程的规范化和标准化，确保学生能够学到高质量的舞蹈教育。
4. 客户服务：提供优质、全面的客户服务是舞蹈机构赢得好评和口碑的重要因素。机构应关注学生需求，提供贴心的课程咨询、报名、教学跟进等服务，让学生感受到温暖和关怀。
5. 演出机会：为学生提供丰富的演出机会，有助于提高学生的自信心和舞台表现力。机构应与各种演出平台建立联系，组织学生参加比赛、演出等活动，增加学生的实践经验。
6. 创新与研发：舞蹈机构需要关注行业动态，引入创新性的舞蹈教学理念和方法，不断提升教学水平和学生体验。机构应设立专门的研发团队，进行课程研发和优化，以保持竞争优势。
7. 品牌营销：通过多元化的营销策略，如社交媒体推广、活动策划等，提高舞蹈机构的知名度和影响力，吸引更多潜在学生。通过以上竞争优势，舞蹈机构可以更好地满足学生的需求，提高市场竞争力，赢得业内口碑。
