面试一般会提前多久通知

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问题描述:

面试一般会提前多久通知急求答案,帮忙回答下

推荐答案

2023-12-29 08:54:07

一般3-7个工作日会收到通知。

1)首先,企业在结束面试后,会将所有候选人从专业技能,综合素质,稳定性等方面结合起来,进行评估对比,择优而选;2)其次,选中候选人之后,还要结合候选人期望薪资,市场待遇,公司目前薪资水平,为候选人定薪,有些公司还会提前制定好试用期考核方案;3)薪资定好之后,公司内部会走签字流程,确定各个相关部门领导的同意。结合起来,一共大概需要3-7个工作日的时间,主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序,如果是最后一个,等的时间就会相对短。建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作,下一份工作确定也需要几天时间,两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知,可以主动打电话去咨询,并明确具体没有通过的原因,在做改善。

其他答案

2023-12-29 08:54:07

如果是有公司通知你面试的话,那么一般提前三天左右的时间就会通知你,毕竟每个面试者都需要有充足的时间去准备面试的事情和一些面试所要问的问题。为了给面试者留出充足的时间,所以一般面试公司通常会提前三天就通知面试者。

其他答案

2023-12-29 08:54:07

面试的通知时间一般会根据公司的不同及岗位需求缓急程度的不同而定,但一般至少会提前3天通知。

如果你已经准备投简历或者已经投了简历,那么我建议你从投简历甚至准备投简历的那一刻起就做好面试准备,因为大的公司一般情况下会在1个星期左右就通知你要不要面试,(当然,如果没被选中就可能不会通知了)。所以不管自己有没有可能被通知面试,都要尽早做好面试的准备。“成功总是青睐有准备的头脑嘛!” 以上建议,希望对你有所帮助,另外也祝你早日成功!

其他答案

2023-12-29 08:54:07

一般3-7个工作日会收到通知。

1)首先,企业在结束面试后,会将所有候选人从专业技能,综合素质,稳定性等方面结合起来,进行评估对比,择优而选;

2)其次,选中候选人之后,还要结合候选人期望薪资,市场待遇,公司目前薪资水平,为候选人定薪,有些公司还会提前制定好试用期考核方案;

3)薪资定好之后,公司内部会走签字流程,确定各个相关部门领导的同意。结合起来,一共大概需要3-7个工作日的时间,主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序,如果是最后一个,等的时间就会相对短。建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作,下一份工作确定也需要几天时间,两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知,可以主动打电话去咨询,并明确具体没有通过的原因,在做改善

其他答案

2023-12-29 08:54:07

一般3-7个工作日会收到通知。

1)首先,企业在结束面试后,会将所有候选人从专业技能,综合素质,稳定性等方面结合起来,进行评估对比,择优而选;

2)其次,选中候选人之后,还要结合候选人期望薪资,市场待遇,公司目前薪资水平,为候选人定薪,有些公司还会提前制定好试用期考核方案;

3)薪资定好之后,公司内部会走签字流程,确定各个相关部门领导的同意。结合起来,一共大概需要3-7个工作日的时间,主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序,如果是最后一个,等的时间就会相对短。建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作,下一份工作确定也需要几天时间,两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知,可以主动打电话去咨询,并明确具体没有通过的原因,在做改善。

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