中断工龄是以前的习惯说法,比如您在国企工作,后来辞职了,从辞职之曰起,工龄就中断了。
工龄与以前的退休工资相联系,现在没有这个说法。取而代之的是“中断缴费年限”,因为现在养老金的计算其中一个重要因素是缴费年限,比如缴了5年社保,后来没交,这就是中断缴费年限,必须连续补缴到15 年才能领退休金。而中断工龄在以前退休制度时,也影响到百分比,比如工龄35 年为档案工资的90% ,中断工龄后影响退休工资。
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中断工龄是以前的习惯说法,比如您在国企工作,后来辞职了,从辞职之曰起,工龄就中断了。
工龄与以前的退休工资相联系,现在没有这个说法。取而代之的是“中断缴费年限”,因为现在养老金的计算其中一个重要因素是缴费年限,比如缴了5年社保,后来没交,这就是中断缴费年限,必须连续补缴到15 年才能领退休金。而中断工龄在以前退休制度时,也影响到百分比,比如工龄35 年为档案工资的90% ,中断工龄后影响退休工资。