十年以上临时工新政策为:根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、十五条,工作满十年的临时工单位应该给补偿,连续工作满十年的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
没有签订书面劳动合同的,需要向劳动者每月支付二倍的工资,因此单位需要给予补偿。
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十年以上临时工新政策为:根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、十五条,工作满十年的临时工单位应该给补偿,连续工作满十年的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
没有签订书面劳动合同的,需要向劳动者每月支付二倍的工资,因此单位需要给予补偿。