部门不分好坏，分工不同而已，主要是你喜欢做什么？如果喜欢营销、拓展，最好去业务部门，如果喜欢内部管理服务，那就选择人力资源部。
无论选择哪个部门 ，都需要努力学习积累经验、才能做好本职工作。
问银行人力资源部怎么样
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银行人力资源部怎么样急求答案，帮忙回答下
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有。
1、人力资源是银行系统的核心，设计好的组织结构，能够使企业快速成长。
2、学习模块比较多I，要求协调能力要强。
3、最终是目标的设计组织的长远目标。终极目标是适合做最高领导。
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