岗前培训，即员工上岗前的培训。
它是指新员工报到后进行一定时间的集中教育和培训，主要是帮助新员工熟悉了解组织的规章制度、文化理念和组织的目标、业务流程与老员工。就其本质来讲，岗前培训只是企业组织培训的开始或初级的培训，目的是使被录用的新员工具备名合格员工的基本条件，因此，岗前培训又称为上岗培训。新员工报到后，必须到桶应的组织中接受教育，以尽快适应新的环境。岗前培训，要对员工进行相应的引导使他们迅速了解熟悉这个组织的历史、现状、未来发展计划，他们的工作、工作环境以及整个组织环境，组织的规章制度、工作的岗位职责、工作的操作程序、组织文化、绩效评估制度和奖惩制度，讲让他们认识将在，一起工作的同事等。
