主要看职责,一般人事经理比行政主管级别高,管的范围大,掌握着全公司的人事大权。
行政主管职责范围就是在行政科室之内。他们分工不同,如果在一个公司,两个职位级别相同的情况下,还是人事部门管的比较是职工的切身利益重大事件。行政主管工作范围主要是管行政这些具体工作,只能在他管辖的科室权力比较大,但全公司对别的人员影响不是太大。
人事主管和经理哪个职位高急求答案,帮忙回答下
主要看职责,一般人事经理比行政主管级别高,管的范围大,掌握着全公司的人事大权。
行政主管职责范围就是在行政科室之内。他们分工不同,如果在一个公司,两个职位级别相同的情况下,还是人事部门管的比较是职工的切身利益重大事件。行政主管工作范围主要是管行政这些具体工作,只能在他管辖的科室权力比较大,但全公司对别的人员影响不是太大。
人事主管和人事经理这两个岗位比较应该是人事经理的职位高,因为人事经理负责的是人事部门的整体工作,而人事主管负责的是人事部门的某一专业的业务,只是一般的干部,不属于部门的经理级别,所以他的权限要小鱼人事经理的权限,说的具体些,人事主管应该是人事经理的下属,是要受到人事经理直接管理的
人事主官和经理哪个职位高?答案是当然是经理职位高了。经理是单位的主要领导,如果沒有董事长那公经理就是单位的法人一把手,而行政主管就是单位下属的一个部门领导,在经理领导下开展工作,是中层干部,而经理是高管,而行政主管是中层干部。