开展配班集中教育活动可以按照以下步骤进行：
1. 确定活动目标：明确配班集中教育的目标和意义，例如提高员工的专业知识和技能，加强团队合作能力等。
2. 制定活动计划：根据目标确定配班集中教育的内容、形式和流程，制定详细的活动计划，包括时间、地点、参与人员、教材和资料准备等。
3. 筹备资源：根据活动计划准备所需的教材、资料、设备等资源，并确保其充分可用。
4. 宣传推广：通过内部通知、邮件等途径向员工宣传活动的目标、内容和时间，并鼓励员工积极参与。
5. 组织实施：按照活动计划组织实施配班集中教育活动，包括组织讲座、培训或研讨会，进行教学和讨论。
6. 评估反馈：在活动结束后进行评估，收集员工的反馈意见和建议，并进行总结和改进。
7. 跟进落实：根据员工的反馈意见和建议，及时进行改进，并确保配班集中教育活动的成果得到落实和应用。通过以上步骤，可以有效地开展配班集中教育活动，促进员工的学习和成长。
