事业单位备考一般不会有特别大的差距，但是在结构化面试中拉开15分的情况也是有的，要是想翻盘的话就不要在想这些问题了，我当年也是逆袭上岸的，特别能理解你的难处，我结合着自己的经验给你一些小小的建议吧。
想要逆袭的话我们就要先认清结构化面试的三大特点了，第一，结构化面试出题灵活多样，千变万化。第二，结构化面试考试形式相对固定。第三，结构化面试要求考生的回答内容丰富，结构清晰。纵观结构化面试三大特点，我们不难发现，使用框架来回答这些问题是最好的办法了，这也是市面上大部分资料和网课都在推模板的原因，但是真正想要高分的话，模板化的框架是行不通的，因为这种东西面试官已经见得非常多了，到最后只会给打出一个平均成绩。我们要做的，是搭建起自己的答题框架，这样的回答想在千篇一律的模板中脱颖而出岂不是轻而易举么？但市面上用来帮助搭建框架的课程不多，原聪面试课就算是帮助搭建自己答题框架方面数一数二的课了，在我备考的时候对我起到了很大的帮助，她会站在公务员的角度来引导我进行独立思考，抓住问题的本质来分析问题，当时的话大概只用了一周时间就搭建起了自己的答题框架，可见原妈在授课方面拿捏的有多精准，搭建起框架之后我再练题就感觉轻松多了，顺着框架很自然的就能把问题分析出来。还有就是要在平时备考的时候注重积累一些比较典型的例子和名言警句了，这些积累都可以安插在你的回答当中，而且有时候想不起来接下来应该说什么的话，也可以用一句名言警句来当做你的“缓兵之计”，这样的话不仅会让考官觉得你的回答更有说服力，同时还能隐藏自己卡顿的情况。
