1、如果是公务员,在试用期间违反相关规定会处以取消录用资格处罚。
如果你申请取消录用资格,档案里会写取消录用而不会说明原因。
2、你实在不想干了,建议写辞职报告。按照要求提前7天通知单位即可,这样可以避免其他单位录用时产生误会,档案也会计做辞职而不是取消录用。这样对你以后也方便。
3、关于信用问题暂时可不予考虑,目前除了银行,其余地方还未实行信用制度。
试用期取消录用会怎样求高手给解答
1、如果是公务员,在试用期间违反相关规定会处以取消录用资格处罚。
如果你申请取消录用资格,档案里会写取消录用而不会说明原因。
2、你实在不想干了,建议写辞职报告。按照要求提前7天通知单位即可,这样可以避免其他单位录用时产生误会,档案也会计做辞职而不是取消录用。这样对你以后也方便。
3、关于信用问题暂时可不予考虑,目前除了银行,其余地方还未实行信用制度。
试用期取消录用,那就不会再用了,也没有转正的可能了,直接就把你开除了,而且有的公司,可能试用期没有工资的,你可能在试用期就会白干了,所以找工作还是要找一个靠谱的,有的你看下不行的,就不用去了,没把握的也不用去,要不然试用也不一定可以通过。