阿里晋升面谈是一种由公司推行的晋升机制，其提问方式是由面谈官根据面试者的情况和面谈的具体内容进行提问。
因此，面试官会根据面谈者的工作经验、能力、学习成果等方面进行提问，并从中得出结论。在此过程中，面试者需要根据自己的实际情况作出回答，并亮明自己的观点和想法。在回答问题时，建议面试者遵循“STAR”原则，即Situation（情景）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果），以清晰、简洁的方式表达自己的想法和观点。同时，也需要注意回答问题时的总结性陈述，以巩固自己的观点，并展示自己的沟通能力和逻辑思维能力。
