养猪这个行业比较辛苦,也非常的脏和累,现在的年轻人是不愿意付出这样的劳力去赚微薄的工资,此外在养殖场的工人也比较封闭,没有办法接触到外面的世界,享受到正常年轻人的这个娱乐活动。
所以在养殖场的技术工人人流量是比较大的,如果他们从养殖场到其他公司的话,待遇是能够翻倍的,因此他们离职率就会比较大,不光是牧原,所有的养殖集团都是在常年的招收技术工人,如果有一个技术过硬的养殖场长,那么猪场的效益是会明显提升的。
牧原为何一直招饲养员,麻烦给回复
养猪这个行业比较辛苦,也非常的脏和累,现在的年轻人是不愿意付出这样的劳力去赚微薄的工资,此外在养殖场的工人也比较封闭,没有办法接触到外面的世界,享受到正常年轻人的这个娱乐活动。
所以在养殖场的技术工人人流量是比较大的,如果他们从养殖场到其他公司的话,待遇是能够翻倍的,因此他们离职率就会比较大,不光是牧原,所有的养殖集团都是在常年的招收技术工人,如果有一个技术过硬的养殖场长,那么猪场的效益是会明显提升的。
因为牧原多是面积广,饲养牲畜多的工作场所,需要大量的饲养员来保证众多牲畜的日常喂养和疾病预防,也只有大量的饲养员才能保证牧原的正常运作。
因为,牧原公司在全国,一直在扩建分场,需要的人很多。牧原公司实力非常雄厚,牧原公司从最早的时几头猪,养到现在的上市公司,是靠在全国建分场,智能化养猪而建的,现在全国各地有很多,大型的养猪场,规模很大,需要的人员就跟多,所以,在市场上一直在招优秀的,饲养员,其实招人多,但对员工要求还是很高的。
因为缺人,走的人多,人员不够。
牧原一直在扩大养殖规模,需要很多饲养员,所以一直在招收饲养员。