接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当进行定期的健康体检,对此国家有硬性规定;其他行业的从业人员,国家并没有硬性规定,单位每年必须进行体检。
对员工进行体检,这只是职工的福利。
一、劳务派遣工是和派遣公司签订的劳动合同,是派遣公司的职工。派遣工根据与派遣公司签订的合同依法享有权利义务,如果合同约定一年一次体检的,相关费用也由派遣公司承担。如果合同没有约定的,单位可以不安排公费的体检。
劳务派遣工政审和体检是指求高手给解答
接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当进行定期的健康体检,对此国家有硬性规定;其他行业的从业人员,国家并没有硬性规定,单位每年必须进行体检。
对员工进行体检,这只是职工的福利。
一、劳务派遣工是和派遣公司签订的劳动合同,是派遣公司的职工。派遣工根据与派遣公司签订的合同依法享有权利义务,如果合同约定一年一次体检的,相关费用也由派遣公司承担。如果合同没有约定的,单位可以不安排公费的体检。