属于考上的编制教师,签订的服务期限是五年,包含试用期一年。
合同条款中一条写着试用期内可以提前30天辞职,一条又写了服务期限没满,需要按年赔付违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
编制教师签约一般几年,麻烦给回复
属于考上的编制教师,签订的服务期限是五年,包含试用期一年。
合同条款中一条写着试用期内可以提前30天辞职,一条又写了服务期限没满,需要按年赔付违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
签订合同期一般为五年。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但平时所说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。