有区别。
首先,面试内容可能会有所不同。甲乙面试内容有可能会有一些差异,因为各个招生单位可能会根据自己的需求和要求确定面试的考查内容。比如,甲面试可能侧重于对申请者的综合素质和个人能力的考察,而乙面试可能更关注申请者在法律法规知识方面的掌握和应用能力。其次,面试形式可能也会有所不同。面试形式可以是问答式、演讲式或情景模拟等。甲乙面试形式可能会有所不同,因为不同招生单位可能选用不同的形式来考察申请者的能力和素质。最后,面试要求可能也会有差异。面试要求可能涉及到身体素质测试、专业知识测试、综合素质测试等。甲乙面试的要求可能会有一些差异,因为面试要求也会根据各个招生单位的需求和要求来进行设定。