农村干部的选拔程序是：首先通过个人自荐、民主推荐、民主测评和征求群众意见等多种形式，推选出符合条件、群众公认的后备干部初步人选；其次是村党支部根据民主推荐结果，做进一步考察。
在此基础上，提交“两委”联席会集体讨论决定，拟定后备干部名单；然后是对拟定的后备干部名单进行为期一周的公示，进一步征求群众意见；最后村党支部根据公示情况研究确定后备干部名单，并将后备干部名单及简要情况上报乡镇党委审查。乡镇党委原则同意后，统一填写《村级后备干部登记表》。《村级后备干部登记表》一式两份，乡镇党委、村党支部各留存一份。每年12月底，乡镇党委在考察和调整的基础上，将农村后备干部名单报上一级党委组织部门。
